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山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司2022年年度財(cái)务(wù)等重大信息公开(kāi)

字號(hào): [ ]时(shí)间:2023-07-07    阅读:    来(lái)源:

一、企业(yè)基本情况

1、中文名称及简(jiǎn)称:山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司(简(jiǎn)称:山西地铁集团(tuán))

2、外文名称及缩写(xiě):Local Railway Group of ShanXi(CO.,LTD.)

3、法定代表人:郭彬

4、股东名称:华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司

5、注册(cè)地址:太原市万(wàn)柏林区(qū)千峰北路73號(hào)

6、办公地址及邮政编码:山西省太原市千峰北路73號(hào)(030027)

7、网(wǎng)址:www.sxdftl.com

8、电子邮箱:www.sxdftlxxzx@126.com

9、简(jiǎn)介:山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司于2003年由山西省地方铁路局依法改制成立,2010年整体划转(zhuǎn)到华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司(前身为山西能源交通投资有限公司),是国(guó)家5A级(jí)运(yùn)输型物流企业(yè),主营(yíng)业(yè)务(wù)为省內(nèi)地方铁路基本建设(shè)及客货运(yùn)输管理,铁路专用线的联(lián)合运(yùn)营(yíng)和社会(huì)化共用服务(wù),省內(nèi)地方铁路的煤台(tái)建设(shè)与经(jīng)营(yíng)管理等?,F(xiàn)有4个(gè)全资子公司(山西寧?kù)o铁路有限责(zé)任公司、山西晋铁物流有限公司、山西铁路煤炭集运(yùn)维修技术(shù)服务(wù)有限公司、山西地方铁路集团(tuán)煤炭运(yùn)销有限公司)、5个(gè)控股子公司(山西孝柳铁路有限责(zé)任公司、山西武沁铁路有限公司、山西静静铁路有限责(zé)任公司、山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司、山西晋铁环(huán)科有限责(zé)任公司)和1个(gè)合资公司(大同地方铁路有限责(zé)任公司)。同时(shí)参股山西省煤炭运(yùn)销集团(tuán)晋昌源煤炭经(jīng)营(yíng)公司。地方铁路经(jīng)营(yíng)范围內(nèi)的正线里程总计(jì)356公里,联(lián)合运(yùn)营(yíng)、社会(huì)共用的专用线39条。企业(yè)自组建以来(lái),聚焦铁路运(yùn)输主业(yè),不断拓展铁路专用线行业(yè)管理业(yè)务(wù),创(chuàng)新发(fā)展理念、扩(kuò)大路网(wǎng)规(guī)模、拓展业(yè)务(wù)范围、完备基础(chǔ)设(shè)施、强(qiáng)化安全管理,运(yùn)输能力逐年提升,各项(xiàng)工作都取得了显著成效,为山西地方经(jīng)济(jì)发(fā)展做出了重要贡献(xiàn)。

二、財(cái)务(wù)主要指標(biāo)等情况

经(jīng)中勤万(wàn)信会(huì)计(jì)师事务(wù)所(特殊普通合伙)山西分所审计(jì)并出具晋中勤万(wàn)信財(cái)审[2023]0336號(hào)审计(jì)报(bào)告,认(rèn)为山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司合并报(bào)表在所有重大方面按照企业(yè)会(huì)计(jì)准(zhǔn)则的规(guī)定编制,公允反映了公司2022年12月31日的合并財(cái)务(wù)状况以及2022年度的合并经(jīng)营(yíng)成果和合并现(xiàn)金流量。

截止2022年12月底,地铁集团(tuán)资產(chǎn)总额82.34亿元,其中应(yīng)收票据(jù)及应(yīng)收账款23705.19万(wàn)元,存货4729.16万(wàn)元,固定资產(chǎn)321,446.15万(wàn)元;负(fù)债总额51.79亿元,其中应(yīng)付票据(jù)及应(yīng)付账款58101.42万(wàn)元,应(yīng)交税费(fèi)5405.55万(wàn)元;所有者权(quán)益总额30.55亿元。

2022年全年实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入59.28亿元,期间费(fèi)用发(fā)生合计(jì)20059.55万(wàn)元,其中销售费(fèi)用867.98万(wàn)元,管理费(fèi)用17883.39万(wàn)元,財(cái)务(wù)费(fèi)用1308.18万(wàn)元;实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额37969.01万(wàn)元,凈利润(rùn)26195.26万(wàn)元。

三、领(lǐng)导(dǎo)班子成员薪酬情况

姓名

 务(wù)

性別

年龄

任期起止日期

最近3年工作经(jīng)歷

2022年度实(shí)际获得的税后报(bào)酬(元)

 

董事长(zhǎng)、总经(jīng)理、总法律顾问(wèn)

54

202012月至20231

2019.01--2020.12 山西地方铁路集团(tuán)副董事长(zhǎng)、总经(jīng)理、总法律顾问(wèn)、孝柳铁路公司董事长(zhǎng);

2020.12--2023.01 山西地方铁路集团(tuán)董事长(zhǎng)、总经(jīng)理、总法律顾问(wèn);孝柳铁路公司董事长(zhǎng)。

588606.05

(含任期激励(lì)139100)

何承楼

党委书(shū)记、副董事长(zhǎng)、副总经(jīng)理

52

20213月至2023年1月

2019.03--2020.12 山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)   理、山西静静铁路公司董事、经(jīng)理;

2020.12--2021.03 山西地方铁路集团(tuán)党委书(shū)记、副董事长(zhǎng)、副总经(jīng)理;山西静静铁路公司董事、经(jīng)理;

2021.03--2023.01山西地方铁路集团(tuán)公司党委书(shū)记、副董事长(zhǎng)、副总经(jīng)理。

581541.34

(含任期激励(lì)126500)

 耀

党委委员、副总经(jīng)理

55

20222月至今

2018.05--2020.12山西地方铁路集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理,山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司董事长(zhǎng);2020.12--2022.02 山西地方铁路集团(tuán)党委委员、副董事长(zhǎng)、副总经(jīng)理;山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司董事长(zhǎng);

2022.02--2023.04 山西地方铁路集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理;山西铁路工程建设(shè)监(jiān)理有限公司董事长(zhǎng)

516796.2

(含任期激励(lì)123600)

张格生

党委专职副书(shū)记、董事、工会(huì)主席

52

20223至今

2016.06--2020.12 山西地方铁路集团(tuán)党委委员、纪(jì)委书(shū)记

2020.12--2021.06 山西地方铁路集团(tuán)党委专职副书(shū)记、董事;

2021.06--2022.02山西地方铁路集团(tuán)党委专职副书(shū)记、工会(huì)主席、董事;

2022.02--2022.03 山西地方铁路集团(tuán)党委专职副书(shū)记、工会(huì)主席;

2022.03至今 山西地方铁路集团(tuán)党委专职副书(shū)记、工会(huì)主席、职工董事。

519964.68

(含任期激励(lì)125000)

宋艷萍

党委委员、副总经(jīng)理

52

202012至今

2020.01--2020.12 山西地方铁路集团(tuán)副总经(jīng)理;大同地方铁路公司董事长(zhǎng);

2020.12至今 山西地方铁路集团(tuán)党委委员、副总经(jīng)理;大同地方铁路公司董事长(zhǎng)。

507427.63

(含任期激励(lì)118100)

閆仙平

副总经(jīng)理

52

2020年12月至20231

2018.02--2020.12 山西地方铁路集团(tuán)总经(jīng)济(jì)师,享受副总经(jīng)理待遇;

2020.12--2023.01 山西地方铁路集团(tuán)副总经(jīng)理。

506775.59

(含任期激励(lì)118100)

刘志军

副总经(jīng)理

49

2020年12月至今

2019.11--2020.12 山西晋铁物流有限公司党总支书(shū)记、工会(huì)主席;山西地方铁路集团(tuán)煤炭运(yùn)销有限公司党总支书(shū)记;

2020.12至今 山西地方铁路集团(tuán)副总经(jīng)理。

420564.94


杨文龙

党委委员、纪(jì)委书(shū)记

52

202112月至今

2020.04--2020.11 华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司纪(jì)检监(jiān)察室副主任

2020.11--2021.12 山西地方铁路集团(tuán)纪(jì)委副书(shū)记;

2021.12至今 山西地方铁路集团(tuán)党委委员、纪(jì)委书(shū)记。

368637.7


杜振国(guó)

党委书(shū)记董事长(zhǎng)

60

2019年1月2020年12月

2019.01—2020.12 山西地方铁路集团(tuán)党委书(shū)记、董事长(zhǎng)。

559788.98

(含任期激励(lì)147100)

张建平

党委副书(shū)记、工会(huì)主席

60

2015112020年12月

2015.11—2020.12 山西地方铁路集团(tuán)党委副书(shū)记、董事、工会(huì)主席。

452476.09

(含任期激励(lì)139700)

武海燕

原党委委员、董事、总会(huì)计(jì)师

48

2020年12月至2022年4月

2020.04--2020.10 华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司產(chǎn)权(quán)管理部部长(zhǎng)、审计(jì)部部长(zhǎng)(兼)

2020.10--2020.12 华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司审计(jì)部部长(zhǎng)

2020.12—2022.04 山西地方铁路集团(tuán)党委委员、董事、总会(huì)计(jì)师

356585.3


四、董事会(huì)研究通过(guò)的重大事项(xiàng)

(一)2022118山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议通过(guò)集团(tuán)公司2022年度投资计(jì)划及2021年投资总结(jié)的事宜。

2022年度计(jì)划投资2个(gè)项(xiàng)目,分別为武沁铁路公司沁沁线、武左线扩(kuò)能改造工程,计(jì)划投资0.74亿元;寧?kù)o铁路公司站台(tái)封闭工程,计(jì)划投资0.5亿元。以上两项(xiàng)计(jì)划总投资1.24亿元。

(二)2022年1月27日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议向中国(guó)银行融资、集团(tuán)2022年上半年对(duì)外捐赠(zèng)计(jì)划的事宜。

同意集团(tuán)公司通过(guò)中国(guó)银行融资5亿元,融资品种为流动(dòng)资金贷款,贷款期限不超过(guò)1年,具体以与中国(guó)银行签署的协(xié)议为准(zhǔn)。

同意集团(tuán)公司本部上半年向乡(xiāng)村振兴对(duì)口帮扶村五台(tái)县陈家庄乡(xiāng)柏兰村捐赠(zèng)16万(wàn)元的计(jì)划,用于建设(shè)和改善该村基础(chǔ)设(shè)施;同意武沁公司上报(bào)的向?qū)趲头龃逦溧l(xiāng)县丰州镇(zhèn)沙河头村(含半崖村)和分水岭乡(xiāng)南关(guān)村捐赠(zèng)两节(jié)慰问(wèn)款1万(wàn)元的计(jì)划。

(三)2022年3月2日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议向银行融资、为静静公司贷款置换提供担(dān)保、静静公司借款和聘任集团(tuán)公司总经(jīng)理助理的事宜。

同意集团(tuán)公司通过(guò)平安银行股份有限公司太原分行融资人民幣1.5亿元,融资方式为流动(dòng)资金贷款或商票保贴,贷款期限不超过(guò)1年,具体以与平安银行签署的协(xié)议为准(zhǔn)。

同意向交通银行山西省分行申请(qǐng)办理人民幣叁亿元的一般短期流动(dòng)资金贷款业(yè)务(wù),授信期限2年,业(yè)务(wù)期限1年,循环(huán)使用,担(dān)保方式为信用,可用于集团(tuán)本部及下设(shè)铁路企业(yè)经(jīng)营(yíng)周转(zhuǎn),也可用于置换公司债务(wù)。

同意山西静静铁路有限责(zé)任公司向工商银行太原城建支行融资不超过(guò)72880万(wàn)元,用于置换之前的银行贷款。

同意山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司为山西静静铁路有限责(zé)任公司向工商银行太原城建支行申请(qǐng)的不超过(guò)72880万(wàn)元项(xiàng)目营(yíng)运(yùn)期贷款提供连带责(zé)任保证担(dān)保,并向华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)申请(qǐng)?zhí)峁┻B带责(zé)任保证担(dān)保。由山西静静铁路有限责(zé)任公司负(fù)责(zé)办理其股东方龙泉能源发(fā)展公司(股权(quán)质(zhì)押方式)和太原煤炭气化集团(tuán)(信用保证)为该笔贷款本息提供反担(dān)保事宜。

同意向山西静静铁路有限责(zé)任公司提供1亿元借款,借款期限1年,专项(xiàng)用于债务(wù)还本付息和日常性支出等,借款利率不低于集团(tuán)公司各项(xiàng)贷款月度加权(quán)平均利率。由静静公司股东方龙泉能源发(fā)展公司为该笔借款提供保证反担(dān)保。

同意聘任寧艮成同志为山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司总经(jīng)理助理。

(四)2022年5月7日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司“十四五”发(fā)展规(guī)划》、集团(tuán)公司2022年度財(cái)务(wù)预(yù)算、晋铁物流公司增加2亿元借款和调(diào)整寧?kù)o公司董事人选的事宜

同意《山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司“十四五”发(fā)展规(guī)划》,完善“十三五”时(shí)期工作回顾部分和发(fā)展目標(biāo)部分內(nèi)容,要进(jìn)一步完善目標(biāo)体系,结(jié)合实(shí)际增加远(yuǎn)景规(guī)划?!笆奈濉卑l(fā)展规(guī)划项(xiàng)目部分,要適当(dāng)对(duì)各项(xiàng)目的相关(guān)指標(biāo)进(jìn)行量化,包括投资预(yù)估、投融资匹配、资金来(lái)源等。

同意集团(tuán)公司2022年度预(yù)算。对(duì)按照华远(yuǎn)陆港財(cái)函〔2021〕291號(hào)《由山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司承接山西尧都农(nóng)村商业(yè)银行股份有限公司股份相关(guān)事宜的通知》要求,配合前海晋商国(guó)际融资租赁(深圳)有限公司(华远(yuǎn)陆港资本运(yùn)营(yíng)有限公司的控股子公司)承接并持有鑫通矿业(yè)质(zhì)押于前海晋商公司的尧都农(nóng)商行8760万(wàn)股股份,暂不计(jì)入股权(quán)投资,与华远(yuǎn)陆港和资本运(yùn)营(yíng)公司沟通后再做处理。

同意向晋铁物流公司增加2亿元借款额度。晋铁物流公司根据(jù)业(yè)务(wù)需求,按照“一事一议一评(píng)估”原则,在2亿元额度內(nèi)向集团(tuán)申请(qǐng)资金使用计(jì)划,并经(jīng)集团(tuán)公司贸(mào)易风(fēng)险(xiǎn)防控联(lián)席会(huì)对(duì)经(jīng)营(yíng)业(yè)务(wù)、风(fēng)险(xiǎn)防控、资金使用等情况专项(xiàng)审核评(píng)估通过(guò)后,逐笔兑现(xiàn)。晋铁物流公司在业(yè)务(wù)结(jié)束后须及时(shí)归还借款,严(yán)禁挪作他用。贸(mào)易风(fēng)险(xiǎn)防控联(lián)席会(huì)成员要定期对(duì)资金使用、风(fēng)险(xiǎn)防控情况进(jìn)行监(jiān)督和检查,发(fā)生风(fēng)险(xiǎn),要承担(dān)相应(yīng)责(zé)任。

同意提名赵海、刘桂林、崔向宇三名同志担(dān)任外部董事职务(wù)。提名免去齐广东同志山西寧?kù)o铁路有限责(zé)任公司董事职务(wù)。

(五)2022年7月27日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议地铁集团(tuán)2021年度决算、向银行融资、2022年下半年捐赠(zèng)计(jì)划、集团(tuán)公司章程修订案和推荐大同地铁董事、监(jiān)事人选的事宜

同意山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司2021年度財(cái)务(wù)决算。

同意向邮政储(chǔ)蓄银行办理一年期流动(dòng)资金贷款,金额不超过(guò)5亿元,具体以与邮政银行签订的协(xié)议为准(zhǔn)。向广发(fā)银行办理三年期流动(dòng)资金贷款,金额不超过(guò)3亿元,具体与广发(fā)银行签订的协(xié)议为准(zhǔn)。

同意地铁集团(tuán)2022年下半年对(duì)外捐赠(zèng)34.6万(wàn)元的计(jì)划(其中集团(tuán)公司本部捐赠(zèng)15万(wàn)元,武沁公司捐赠(zèng)19.6万(wàn)元)。

同意將《章程》第三十七条“集团(tuán)公司设(shè)立董事会(huì)。设(shè)董事长(zhǎng)1名,副董事长(zhǎng)1名,董事会(huì)成员7名,由股东委派”修改为“集团(tuán)公司设(shè)立董事会(huì),由7人组成,设(shè)董事长(zhǎng)1名,副董事长(zhǎng)1名,职工董事1名。其中6名非职工董事由股东委派,职工董事由职工代表大会(huì)选举產(chǎn)生”。

同意推荐宋艷萍、杨金东为大同地方铁路有限责(zé)任公司董事,宋艷萍为董事长(zhǎng)人选;推荐宋晋中为大同地方铁路有限责(zé)任公司监(jiān)事人选。

(六)2022年7月27日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议寧?kù)o铁路公司站台(tái)封闭整改工程的事宜。

同意寧?kù)o公司使用地方政府专项(xiàng)债自行建设(shè)寧?kù)o西站3號(hào)煤台(tái)、姜庄1號(hào)煤台(tái)、马营(yíng)海2號(hào)煤台(tái)、马营(yíng)海3號(hào)煤台(tái)、马营(yíng)海4號(hào)煤台(tái)、化北屯煤台(tái)六处环(huán)保煤棚,投资概算约为8223万(wàn)元。

(七)2022年8月29日,山西地方铁路集团(tuán)有限责(zé)任公司董事会(huì)审议成立山西晋铁环(huán)科有限责(zé)任公司、签订《以股抵债四方协(xié)议-补(bǔ)充协(xié)议》和向孝柳公司续(xù)借委托借款的事宜。

同意与太原晋太实(shí)业(yè)(集团(tuán))有限公司合资成立有限责(zé)任公司,经(jīng)营(yíng)以铁路为主的煤炭运(yùn)输环(huán)保治理业(yè)务(wù)。公司名称暂定为山西晋铁环(huán)科有限责(zé)任公司,注册(cè)资本200万(wàn)元,地铁集团(tuán)出资102万(wàn)元(人民幣),占股51%,太原晋太实(shí)业(yè)(集团(tuán))有限公司出资98万(wàn)元(人民幣),占股49%。报(bào)审材料要从投资合规(guī)、市场(chǎng)分析、风(fēng)险(xiǎn)评(píng)估、经(jīng)济(jì)效益评(píng)价(jià)等方面进(jìn)行完善。

同意持有山西尧都农(nóng)村商业(yè)银行股份有限公司股份共计(jì)8760万(wàn)股的同时(shí),受让上述股份对(duì)应(yīng)的不良贷款资產(chǎn)份额及其相应(yīng)的利息债权(quán)。在收到华远(yuǎn)陆港资本运(yùn)营(yíng)有限公司承担(dān)我公司持有山西尧都农(nóng)村商业(yè)银行股份及不良贷款资產(chǎn)包减值损失风(fēng)险(xiǎn)、签订补(bǔ)充协(xié)议所面临的法律风(fēng)险(xiǎn)等全部风(fēng)险(xiǎn)的承诺书(shū)后,与山西鑫通矿业(yè)有限公司、前海晋商国(guó)际融资租赁(深圳)有限公司、山西方略保税物流中心有限公司签订《以股抵债四方协(xié)议-补(bǔ)充协(xié)议》?!堆a(bǔ)充协(xié)议》具体约定內(nèi)容如下:

1、我集团(tuán)公司承接山西尧都农(nóng)村商业(yè)银行8760万(wàn)股股份的同时(shí),一并承接其对(duì)应(yīng)捆绑的不良贷款资產(chǎn)包份额7179.55万(wàn)元(初始金额7300万(wàn)元,已收回120.45万(wàn)元)。

2、山西鑫通矿业(yè)有限公司对(duì)山西尧都农(nóng)村商业(yè)银行持股比例由2.8625%修正为2.65%。

3、將审计(jì)机(jī)构(gòu)由大华会(huì)计(jì)师事务(wù)所变更为山西宝鹏会(huì)计(jì)师事务(wù)所。

同意继续(xù)向孝柳公司借入8000万(wàn)元委托借款用于补(bǔ)充集团(tuán)公司流动(dòng)资金,借款期限为一年,年利率以具体签订的协(xié)议为准(zhǔn)。財(cái)务(wù)管理部要加强(qiáng)与孝柳公司的沟通,爭(zhēng)取降低利率。

五、年度財(cái)务(wù)预(yù)算和上年度財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况

2022年全年?duì)I业(yè)总收入预(yù)算为553912.85万(wàn)元,营(yíng)业(yè)总成本预(yù)算为516677.65万(wàn)元,利润(rùn)总额预(yù)算为36715.4万(wàn)元。2022年全年累计(jì)实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入592,762.49万(wàn)元,完成年度预(yù)算的107.01%;累计(jì)发(fā)生营(yíng)业(yè)总成本554,469.33万(wàn)元,完成年度预(yù)算的107.31%;实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额37,969.01万(wàn)元,完成年度预(yù)算的103.41%。

2021年全年?duì)I业(yè)总收入预(yù)算为345000万(wàn)元,营(yíng)业(yè)总成本预(yù)算为317633.48万(wàn)元,利润(rùn)总额预(yù)算为25732.02万(wàn)元。2021年全年累计(jì)实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入429,735.6万(wàn)元,完成年度预(yù)算的124.56%;累计(jì)发(fā)生营(yíng)业(yè)总成本394,972.7万(wàn)元,完成年度预(yù)算的124.35%;实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额34,949.1万(wàn)元,完成年度预(yù)算的135.82%。

六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况

(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任

1、经(jīng)营(yíng)责(zé)任

1)圆满完成了各项(xiàng)指標(biāo)

2022年地铁集团(tuán)在统(tǒng)筹疫情防控和生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)同时(shí),遵循“改革聚力、创(chuàng)新匯智、管理赋能、安全促稳(wěn)、全面协(xié)调(diào)”工作思路,瞄准(zhǔn)“构(gòu)建两核,发(fā)展三新,打造多点(diǎn)延伸產(chǎn)业(yè)生態(tài)”发(fā)展目標(biāo),全年实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入59.28亿元,完成年度考核目標(biāo)的107.77%;利润(rùn)总额实(shí)现(xiàn)了3.80亿元,完成年度考核目標(biāo)的109.11%;全员劳动(dòng)生產(chǎn)率达(dá)到39.43万(wàn)元/人,完成年度考核目標(biāo)的100.36%;经(jīng)济(jì)增加值达(dá)到13143万(wàn)元,完成年度考核目標(biāo)的187.76%;经(jīng)营(yíng)性凈现(xiàn)金流达(dá)到49368万(wàn)元,完成年度考核目標(biāo)的246.84%;应(yīng)收账款周转(zhuǎn)率达(dá)到26.52次,超过(guò)年度考核目標(biāo)14.02次;凈资產(chǎn)收益率达(dá)到8.87%,超过(guò)考核目標(biāo)3.87个(gè)百分点(diǎn),总资產(chǎn)报(bào)酬率达(dá)到5.40%,超过(guò)考核目標(biāo)2.4个(gè)百分点(diǎn),两金占流动(dòng)资產(chǎn)比重10.39%,低于考核指標(biāo)19.61个(gè)百分点(diǎn)。

(2)多措并举稳(wěn)主业(yè)

山西地方铁路逐步融入市场(chǎng)经(jīng)济(jì)体系,成为“自主经(jīng)营(yíng),自负(fù)盈亏”的经(jīng)济(jì)实(shí)体,不断探索主业(yè)发(fā)展方式,积极推进(jìn)由传统(tǒng)的“运(yùn)输生產(chǎn)”向“运(yùn)输经(jīng)营(yíng)”转(zhuǎn)变,努力构(gòu)建铁路运(yùn)输上下游结(jié)合的物流联(lián)合体。迈入“十四五”,地铁集团(tuán)立足新发(fā)展阶段,贯彻新发(fā)展理念,构(gòu)建新发(fā)展格局,瞄准(zhǔn)“构(gòu)建两核,发(fā)展三新,打造多点(diǎn)延伸產(chǎn)业(yè)生態(tài)”发(fā)展目標(biāo),深耕细(xì)作,取得了以高质(zhì)量发(fā)展统(tǒng)揽全局的显著成效,实(shí)现(xiàn)了“十四五”首年开(kāi)门红,获得“全国(guó)5A级(jí)物流企业(yè)”称號(hào)。全省地方铁路和联(lián)合经(jīng)营(yíng)的铁路专用线以其显著的经(jīng)济(jì)和效益,在构(gòu)建山西现(xiàn)代物流集运(yùn)体系及推动(dòng)经(jīng)济(jì)和社会(huì)发(fā)展中具有重要意义,促进(jìn)山西地方铁路路网(wǎng)进(jìn)一步完善,形成適合山西区(qū)域经(jīng)济(jì)的现(xiàn)代物流综合服务(wù)新业(yè)態(tài),成为华远(yuǎn)陆港打造国(guó)內(nèi)现(xiàn)代物流產(chǎn)业(yè)“旗舰”“劲旅”的领(lǐng)跑者、全省转(zhuǎn)型出雏形“华远(yuǎn)样板”的排头兵,为我省转(zhuǎn)型发(fā)展蹚新路贡献(xiàn)地铁力量。

2、產(chǎn)业(yè)发(fā)展

一是持续(xù)推行“一企一策”发(fā)展方略,制定了提升效率和管控成本方案。以客户为中心,推行营(yíng)销工作责(zé)任制,开(kāi)展全员营(yíng)销、主动(dòng)营(yíng)销、上门服务(wù)。深入打造一口价(jià)、阶梯运(yùn)价(jià)、量?jī)r(jià)互保等运(yùn)输价(jià)格品牌。

二是深化內(nèi)部合作战(zhàn)略合作和国(guó)铁合作,与太原局集团(tuán)公司晋太实(shí)业(yè)共同组建了晋铁环(huán)科公司,重点(diǎn)拓展扬(yáng)尘剂喷洒等煤炭运(yùn)输环(huán)保治理业(yè)务(wù)。巩固路企合作,依托孝柳铁路王家会(huì)站內(nèi)陆港平台(tái),引入大土河焦化公司开(kāi)展集装箱发(fā)运(yùn),巩固华远(yuǎn)陆港网(wǎng)络(luò)货运(yùn)、山西远(yuǎn)驊、柳林匯丰兴业(yè)等企业(yè)形成集装箱常態(tài)化发(fā)运(yùn)。武沁公司以堡则、新交口两站为支点(diǎn),规(guī)?;卣咕?、焦炭、水泥等物资的集装箱业(yè)务(wù)。

三是持续(xù)推进(jìn)科技投入、数(shù)智建设(shè)、自主创(chuàng)新等项(xiàng)目,实(shí)施引智入企,与华远(yuǎn)陆港物链科技公司和大连交易所合作,利用既有孝柳铁路站台(tái)申请(qǐng)“双焦”期货交割仓(cāng)库(kù)资质(zhì),在构(gòu)建“智慧+”综合供应(yīng)链管理平台(tái)上取得新进(jìn)展。

四是坚(jiān)持考核指引,强(qiáng)化分类考核,精准(zhǔn)確定符合各公司经(jīng)营(yíng)发(fā)展特点(diǎn)的关(guān)键指標(biāo),以发(fā)展和效益为中心的考核体系不断完善。合规(guī)管理开(kāi)展专项(xiàng)自查,將合规(guī)审查作为重大经(jīng)营(yíng)管理行为的必经(jīng)程序,法律审核达(dá)到100%,合规(guī)管理体系进(jìn)一步完善。

五是开(kāi)展对(duì)標(biāo)挖潜增效,制定了《学(xué)习(xí)推广对(duì)標(biāo)世界一流管理提升行动(dòng)“三个(gè)標(biāo)桿”工作方案》,与山东高速轨道交通集团(tuán)建立了对(duì)標(biāo)联(lián)系机(jī)制,制定了《对(duì)標(biāo)挖潜专项(xiàng)行动(dòng)工作方案》,明確了2022到2024年的7项(xiàng)对(duì)標(biāo)挖潜提升指標(biāo)。

(二)安全责(zé)任

1、安全理念和文化

理念:生命至上,安全是天

愿景:平安、温馨、和谐

宗旨:以人为本、关(guān)爱(ài)生命

行为:上標(biāo)准(zhǔn)岗、干標(biāo)准(zhǔn)活、说(shuō)標(biāo)准(zhǔn)话

2、安全举措

一是不断加大安全生產(chǎn)投入力度,全年共累计(jì)完成安全投入资金3988万(wàn)元,全系统(tǒng)安全作业(yè)基础(chǔ)得到了持续(xù)的改善,企业(yè)本质(zhì)安全水平得到了有效提升;各企业(yè)持续(xù)强(qiáng)化问(wèn)题导(dǎo)向,以目標(biāo)倒逼过(guò)程,从自身的短板弱项(xiàng)入手,结(jié)合自身生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)实(shí)际针对(duì)性提升安全基础(chǔ)环(huán)境。

二是为使安全检查工作能够“带刺长(zhǎng)牙”,直入隱患最核心,全年集团(tuán)安管部门累计(jì)开(kāi)展检查31次,发(fā)现(xiàn)各类问(wèn)题隱患92件,提出整改意见(jiàn)85条。集团(tuán)公司领(lǐng)导(dǎo)班子累计(jì)下现(xiàn)场(chǎng)开(kāi)展安全督导(dǎo)检查39次,发(fā)现(xiàn)各类问(wèn)题隱患38件,提出整改意见(jiàn)36条;安委办实(shí)时(shí)跟进(jìn)各企业(yè)的整改进(jìn)程,確保建立台(tái)账规(guī)范化、督查整改经(jīng)?;?、復(fù)查销號(hào)程序化,有力確保对(duì)整改效果的全过(guò)程跟踪掌握。

三是陆续(xù)开(kāi)展了“安全生產(chǎn)专项(xiàng)整治三年行动(dòng)”、“今冬明春火灾(zāi)防控”、“安全生產(chǎn)大检查大整治大提升”等一系列安全专项(xiàng)活动(dòng),有效达(dá)到了以活动(dòng)促工作,以活动(dòng)保安全的目的,极大推动(dòng)了集团(tuán)安全生產(chǎn)整体水平提升和安全生產(chǎn)形势(shì)的持续(xù)好转(zhuǎn),全年各企业(yè)共累计(jì)出动(dòng)检查7608人次,发(fā)现(xiàn)问(wèn)题隱患1874件,所有问(wèn)题隱患均已按要求整改到位。专项(xiàng)活动(dòng)期间,各企业(yè)落责(zé)到岗到人,安全管理人员主动(dòng)沉入一线,采取现(xiàn)场(chǎng)查、跟班查、添乘(徒步)查、夜间查等方式,紧盯安全关(guān)键,全面加强(qiáng)现(xiàn)场(chǎng)安全生產(chǎn)监(jiān)督检查及安全风(fēng)险(xiǎn)管控,有效確保了安全生產(chǎn)形势(shì)的持续(xù)稳(wěn)定。

四是为有效加强(qiáng)全系统(tǒng)的安全生產(chǎn)培训(xùn)教育和应(yīng)急演练工作,从根本上提升广大干部职工的安全业(yè)务(wù)技能和突发(fā)事件应(yīng)对(duì)能力,全年,全系统(tǒng)共组织开(kāi)展了安全管理、技术(shù)业(yè)务(wù)、季节(jié)性、適应(yīng)性等安全培训(xùn)118期,共8656人次参与;组织开(kāi)展了车辆脱轨、油库(kù)火灾(zāi)、道口故障、防洪防汛等应(yīng)急救援演练28场(chǎng),涉及各级(jí)干部职工共1174人次,全系统(tǒng)的应(yīng)急处突能力得到有效增强(qiáng)。

3、职业(yè)安全健康

为切实(shí)保障劳动(dòng)从业(yè)者在作业(yè)过(guò)程中的安全与健康,预(yù)防、控制和消除职业(yè)病危害,集团(tuán)公司结(jié)合企业(yè)实(shí)际,制定印发(fā)了《山西地铁集团(tuán)职业(yè)健康监(jiān)督管理办法》。各企业(yè)在日常工作中严(yán)格贯彻落实(shí)《职业(yè)病防治法》,始终把人民生命安全和健康放在首位,坚(jiān)持关(guān)口前移、重心下移,聚焦重点(diǎn)行业(yè)、重点(diǎn)疾病、重点(diǎn)环(huán)节(jié),依法防治、源头治理、综合施策,对(duì)照职业(yè)卫(wèi)生健康標(biāo)准(zhǔn),强(qiáng)化防尘、防毒等措施,不断提升作业(yè)场(chǎng)所职业(yè)健康安全水平,坚(jiān)决防控职业(yè)病危害。通过(guò)积极开(kāi)展《职业(yè)病防治法》宣传周、职业(yè)病防治培训(xùn)教育等活动(dòng),进(jìn)一步扩(kuò)大宣传覆盖面,提高职工群眾知晓率以及职业(yè)健康意识(shí),营(yíng)造人人关(guān)注职业(yè)健康良好氛围。集团(tuán)公司严(yán)格督促各企业(yè)落实(shí)职业(yè)病防治主体责(zé)任,有效加快提升了全系统(tǒng)职业(yè)病防治能力和水平。

(三)创(chuàng)新责(zé)任

一是地铁集团(tuán)孝柳公司协(xié)同办公平台(tái)交付使用。通过(guò)微服务(wù)和云原生架构(gòu),避免和摆脱业(yè)务(wù)单体应(yīng)用的强(qiáng)依赖关(guān)系,提高系统(tǒng)整体的可靠性、可扩(kuò)展性,利用平台(tái)自动(dòng)化能力,构(gòu)建微服务(wù)、云原生和持续(xù)更新的业(yè)务(wù)应(yīng)用。

二是地铁集团(tuán)数(shù)智化管理平台(tái)项(xiàng)目有序推进(jìn),孝柳TDCS和武沁CTC调(diào)度指挥系统(tǒng)上线运(yùn)行,实(shí)现(xiàn)了一体联(lián)动(dòng)指挥。技术(shù)服务(wù)公司引进(jìn)开(kāi)发(fā)了铁路道口智能视频及安全防护(hù)系统(tǒng),在武沁铁路开(kāi)始试运(yùn)行。

(四)环(huán)境责(zé)任

1、环(huán)境管理体系建设(shè)

集团(tuán)公司及相关(guān)所属企业(yè),结(jié)合铁路运(yùn)输行业(yè)特性和企业(yè)实(shí)际,制定完善管理制度,持续(xù)构(gòu)建责(zé)任到人、逐级(jí)负(fù)责(zé)的管理体系,建立完善了粉尘污染、污水排放等专项(xiàng)防治制度,并从环(huán)保煤棚、车辆清洗平台(tái)、供暖锅炉等方面进(jìn)一步健全环(huán)保设(shè)施设(shè)备。

2、清洁能源利用及节(jié)能降耗情况

为改善周边环(huán)境空气质(zhì)量,且从根本上解决冬季职工取暖条件,寧?kù)o铁路公司淘汰原有燃煤锅炉,统(tǒng)一更换为经(jīng)济(jì)环(huán)保的空气能供暖设(shè)施,并制定《山西寧?kù)o铁路有限责(zé)任公司空气源热泵供暖系统(tǒng)(空气能)使用管理办法(试行)》,由专人负(fù)责(zé)日常管理和维修。该设(shè)施不仅出水升温速度快,流量大,具有节(jié)能环(huán)保、不易结(jié)垢、24小时(shí)不间断出水、自动(dòng)控制无(wú)需专人值守、检修方便等优(yōu)点(diǎn),大大提高了工作环(huán)境及职工宿舍的温暖舒適度。

3、“三废”治理情况

各铁路运(yùn)输企业(yè)持续(xù)加强(qiáng)对(duì)上站汽车遮苫的管理,防止车辆拋洒;严(yán)格执(zhí)行货车车门密封和重车喷洒抑尘剂的规(guī)定;对(duì)上站道路和地沟进(jìn)行定期洒水清扫和清理,最大限度地防止扬(yáng)尘的发(fā)生;强(qiáng)化对(duì)污染物排放的监(jiān)测(cè)管理,对(duì)生產(chǎn)过(guò)程產(chǎn)生的“三废”按规(guī)定进(jìn)行处理后排放或定点(diǎn)存放统(tǒng)一处置,从源头上控制污染物排放。集团(tuán)公司“三废”排放均符合国(guó)家相关(guān)污染物排放標(biāo)准(zhǔn)。

4、环(huán)保设(shè)施建设(shè)、运(yùn)行

集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)认(rèn)真贯彻落实(shí)各项(xiàng)环(huán)保法律法规(guī),持续(xù)加大投入,加强(qiáng)对(duì)环(huán)保设(shè)施的日常管理和维护(hù)。2022年,寧?kù)o铁路公司持续(xù)对(duì)铁路煤炭集运(yùn)站(装车站)进(jìn)行全封闭型式改造。目前寧?kù)o公司建设(shè)中的全封闭环(huán)保煤棚共6处(寧?kù)o西站3號(hào)(机(jī)务(wù)2號(hào)),姜庄1號(hào),马营(yíng)海2、3、4號(hào),化北屯煤台(tái))。武沁铁路公司年內(nèi)已完成一项(xiàng)管网(wǎng)排水和三项(xiàng)锅炉改造项(xiàng)目,其中新交口站室外完善管网(wǎng)排水项(xiàng)目,投入金额约19万(wàn)元;堡则站、墨鐙站、新交口站新建电锅炉,投入金额约33万(wàn)元。孝柳铁路公司新增穆村站车辆清洗平台(tái)安装项(xiàng)目,投资金额约153万(wàn)元;离石6-7道车辆清洗平台(tái)改造项(xiàng)目列年度计(jì)划,投资约360万(wàn)元。其他公司也在逐步完善环(huán)保相关(guān)设(shè)施设(shè)备。

5、污染物排放情况

集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)严(yán)格执(zhí)行国(guó)家污染物排放標(biāo)准(zhǔn),污染物排放均未超標(biāo)。

(五)企业(yè)责(zé)任

1、员工情况

截至2022年底,地铁集团(tuán)全系统(tǒng)在岗职工总计(jì)2926人。

2、劳动(dòng)保障

地铁集团(tuán)在劳动(dòng)保障方面严(yán)格按照相关(guān)法律法规(guī)及条例执(zhí)行,职工的社会(huì)保险(xiǎn)及其他福利待遇均符合国(guó)家规(guī)定及企业(yè)要求。

3、培训(xùn)与成长(zhǎng)

及时(shí)制定并实(shí)施培训(xùn)计(jì)划,分批次在“制度”、“安全”、“职业(yè)化”、“管理知识(shí)和技能”、“专业(yè)知识(shí)和技能”等方面进(jìn)行培训(xùn),確保培训(xùn)对(duì)提高干部职工知识(shí)技能和企业(yè)运(yùn)营(yíng)质(zhì)量、效率等起到积极促进(jìn)作用。

4、纳税情况

2022年地铁集团(tuán)本部共缴纳税款231.89万(wàn)元,其中增值税166.93万(wàn)元,城市维护(hù)建设(shè)税12.56万(wàn)元,教育费(fèi)附加含地方教育费(fèi)附加8.96万(wàn)元,工会(huì)经(jīng)费(fèi)13.56万(wàn)元,印花税5.55万(wàn)元,残保金24.33万(wàn)元。

5、扶贫救灾(zāi)

2022年,地铁集团(tuán)深入贯彻落实(shí)党中央和我省巩固脱贫攻坚(jiān)成果接续(xù)推进(jìn)乡(xiāng)村振兴的决策部署,进(jìn)一步助力完善加强(qiáng)防返贫和常態(tài)化帮扶机(jī)制,定期走访跟踪监(jiān)测(cè)帮扶成效,进(jìn)一步巩固脱贫攻坚(jiān)成效。一是全年配套31万(wàn)元振兴经(jīng)费(fèi)用于改善五台(tái)县柏兰村的基础(chǔ)设(shè)施和爱(ài)心超市建设(shè)。二是主要领(lǐng)导(dǎo)带队(duì)先后3次赴柏兰村进(jìn)行六一、七一和春节(jié)慰问(wèn)帮扶,在积极助力乡(xiāng)村振兴的同时(shí),时(shí)刻心系少年儿童的教育和健康发(fā)展。三是按照上级(jí)驻村工作要求,定期入户走访,认(rèn)真做好返贫监(jiān)测(cè)帮扶。

6、党风(fēng)廉政建设(shè)

一是党风(fēng)廉政建设(shè)进(jìn)一步压实(shí)。2022年全年组织召开(kāi)2次党风(fēng)廉政建设(shè)专题会(huì)议。制定党风(fēng)廉政建设(shè)主体责(zé)任监(jiān)督责(zé)任清单。签订党风(fēng)廉政建设(shè)“一岗双责(zé)”责(zé)任书(shū)。召开(kāi)年党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败工作会(huì)议,与子公司签订《党风(fēng)廉政建设(shè)目標(biāo)责(zé)任书(shū)》。开(kāi)展政治生態(tài)分析研判,对(duì)集团(tuán)各级(jí)领(lǐng)导(dǎo)班子、8集团(tuán)领(lǐng)导(dǎo)和34子公司班子成员进(jìn)行了精准(zhǔn)“政治画(huà)像”。制定《关(guān)于建立合力监(jiān)督工作机(jī)制的办法》,建立联(lián)席会(huì)议平台(tái),通过(guò)“五大机(jī)制”的建立和运(yùn)用,使部门间的信息共享更及时(shí)、沟通衔接更顺畅、协(xié)作配合更默契。

政治引领(lǐng)作用进(jìn)一步提升。深入推进(jìn)“清廉国(guó)企”建设(shè)工作,规(guī)范执(zhí)行“三重一大”决策制度,压紧压实(shí)政治责(zé)任严(yán)格落实(shí)党委会(huì)前置程序,充分发(fā)挥党“把方向、管大局、落实(shí)”的作用。全年召开(kāi)党委会(huì)28。制定《地铁集团(tuán)党委重大事项(xiàng)决策权(quán)责(zé)清单》《党建工作责(zé)任制考核办法》《贯彻落实(shí)党中央重大决策部署跟进(jìn)督办工作若干规(guī)定(试行)》,严(yán)格落实(shí)民主集中制和“一把手”末位表態(tài)制。进(jìn)一步完善公司法人治理体系,將党对(duì)企业(yè)的领(lǐng)导(dǎo)嵌入各级(jí)公司章程;设(shè)立董事会(huì)的企业(yè)全部配齐董监(jiān)事,充分落实(shí)“双向进(jìn)入、交叉任职”的要求,实(shí)现(xiàn)党的领(lǐng)导(dǎo)、完善公司治理和依法治企的有机(jī)统(tǒng)一。

干部队(duì)伍建设(shè)进(jìn)一步优(yōu)化。严(yán)格落实(shí)党管干部原则,提拔调(diào)整干部由集团(tuán)公司纪(jì)委牵头,开(kāi)展干部选拔任前谈话工作。各级(jí)纪(jì)检部门全年开(kāi)展任前廉政谈话33人次,廉洁意见(jiàn)回復(fù)16人次,对(duì)各类评(píng)优(yōu)评(píng)先意见(jiàn)回復(fù)134人次,坚(jiān)决防止带病提拔和带病参评(píng)。

四是开(kāi)展“作风(fēng)建设(shè)年”活动(dòng)。“强(qiáng)纪(jì)律、提效率”为主题,开(kāi)展宣传教育月,营(yíng)造廉洁文化氛围;对(duì)標(biāo)“五严(yán)禁 五倡导(dǎo),深入一线开(kāi)展常態(tài)化监(jiān)督检查;选取铁路运(yùn)输领(lǐng)域重要环(huán)节(jié),“小切口”带动(dòng)“大纵深”,促进(jìn)全系统(tǒng)干部职工提振精神、改进(jìn)作风(fēng),助力企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展。

七、企业(yè)生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)情况

2022年,营(yíng)业(yè)收入59.28亿元,同比增长(zhǎng)37.79%;实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额3.8亿元,同比增长(zhǎng)6.14%;实(shí)现(xiàn)经(jīng)济(jì)增加值1.28亿元,同比增长(zhǎng)13.62%,铁路货运(yùn)量3699.32万(wàn)吨,39条专用线完成货运(yùn)量4483.27万(wàn)吨。经(jīng)营(yíng)效益持续(xù)增长(zhǎng),综合效能充分发(fā)挥。山西地方铁路作为全国(guó)铁路网(wǎng)的组成部分,充分发(fā)挥晋煤外运(yùn)通道作用,为山西省经(jīng)济(jì)和社会(huì)发(fā)展做出突出贡献(xiàn)。

八、大额度资金运(yùn)作

(一)重大投资情况

沁沁线、武左线扩(kuò)能改造工程项(xiàng)目批復(fù)概算2.07亿元,截至2022年12月底,该项(xiàng)目基本完工。

寧?kù)o铁路专用线站台(tái)封闭工程项(xiàng)目批復(fù)概算8223万(wàn)元,于2022年10月开(kāi)工建设(shè),截至2022年12月底,累计(jì)完成投资2000万(wàn)元。

(二)重大融资情况

2022年度地铁集团(tuán)共计(jì)向金融机(jī)构(gòu)借款6.6亿元,分別是浦发(fā)银行短期借款2亿元、光大银行短期借款1亿元、中国(guó)银行短期借款3亿元兴业(yè)银行短期借款0.6亿元。

(三)对(duì)外捐赠(zèng)情况

2022年度,地铁集团(tuán)对(duì)外捐赠(zèng)金额合计(jì)16万(wàn)元,地铁集团(tuán)本部向乡(xiāng)村振兴对(duì)口帮扶村五台(tái)县陈家庄乡(xiāng)柏兰村捐赠(zèng)16万(wàn)元,用于该村基础(chǔ)设(shè)施建设(shè)和完善。

九、职工权(quán)益维护(hù)

(一)集团(tuán)总部全年劳动(dòng)合同签订数(shù)

2022年,地铁集团(tuán)本部签订劳动(dòng)合同127。

(二)维护(hù)职工权(quán)益典型案例

一是重视职工提案的征集工作,全年全系统(tǒng)共征集职工提案152份,有效解答率为76.3%。为每名职工发(fā)放一份节(jié)日蛋糕卡,进(jìn)一步提升了职工的归属感和幸福感。对(duì)老旧健身器材进(jìn)行维修保养(yǎng),提升了设(shè)备的安全性、可靠性及稳(wěn)定性。为总部职工购(gòu)买了60根跳绳、60个(gè)毽球、10对(duì)哑铃,鼓励(lì)职工適度开(kāi)展运(yùn)动(dòng),提高身体素质(zhì),降低感染风(fēng)险(xiǎn),缓解焦虑情绪。

二是加强(qiáng)社区(qū)企业(yè)共建,促进(jìn)职工子女托管工作。暑期,集团(tuán)联(lián)合漪汾苑社区(qū)儿童之家机(jī)构(gòu),开(kāi)展在并企业(yè)暑假职工子女托管活动(dòng),共有6名职工子女参加了托管活动(dòng)。

三是大力开(kāi)展送温暖活动(dòng),切实(shí)增进(jìn)职工群眾福祉。全年共开(kāi)展帮扶活动(dòng)166人次合计(jì)17.86万(wàn)元,互助互济(jì)合计(jì)11.05万(wàn)元,节(jié)日慰问(wèn)2257人合计(jì)296.97万(wàn)元。

(三)职称评(píng)定办法及程序

严(yán)格按照集团(tuán)《专业(yè)技术(shù)职务(wù)聘任管理办法》执(zhí)行。

(四)人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况

2022年新增技能提升培训(xùn)809人,新增技能人才181人、高技能人才237人。

(五)企业(yè)安全生產(chǎn)措施

集团(tuán)公司及各所属企业(yè)扎实(shí)做好安全生產(chǎn)工作,通过(guò)抓基础(chǔ)管理、强(qiáng)工作执(zhí)行、严(yán)业(yè)务(wù)考核,安全生產(chǎn)工作得到了持续(xù)的强(qiáng)化改进(jìn)。一是以制度建设(shè)工作为抓手,持续(xù)做好安管制度的“废改立”工作,全系统(tǒng)共计(jì)编制、修订了49项(xiàng)安全管理制度。二是持续(xù)紧盯特殊时(shí)段安全管控,狠抓路外安全工作。2022年全年,全系统(tǒng)管內(nèi)路外防撞停车累计(jì)232件。汛期期间,共投入检查4980余人次,发(fā)现(xiàn)水害险(xiǎn)情118处,对(duì)发(fā)现(xiàn)的问(wèn)题隱患积极组织人员进(jìn)行处置修復(fù),確保了运(yùn)输生產(chǎn)安全畅通。三是充分发(fā)挥激励(lì)带动(dòng)机(jī)制,根据(jù)2021年度安全生產(chǎn)工作开(kāi)展实(shí)际,对(duì)系统(tǒng)內(nèi)涌现(xiàn)出的优(yōu)秀单位和个(gè)人进(jìn)行了表彰奖(jiǎng)励(lì),共分別评(píng)选出五家安全生產(chǎn)標(biāo)兵单位、三家安全生產(chǎn)先进(jìn)单位和29名安全生產(chǎn)先进(jìn)工作个(gè)人。

十、全年工会(huì)工作情况概述

一是完善职代会(huì)运(yùn)作机(jī)制,促进(jìn)民主管理规(guī)范化建设(shè)。召开(kāi)集团(tuán)三届二次职代会(huì),听(tīng)取审议了行政工作报(bào)告,签订了《2022年度工资专项(xiàng)集体合同》。认(rèn)真落实(shí)职工董事、职工监(jiān)事制度?,F(xiàn)集团(tuán)公司设(shè)立董事会(huì)的6个(gè)子公司中,按照各子公司章程均依法建立健全职工董事、职工监(jiān)事制度。

二是深化“安康杯”竞(jìng)赛活动(dòng),营(yíng)造良好的安全氛围。组织参加了新《安全生產(chǎn)法》、《工会(huì)法》知识(shí)竞(jìng)赛答题暨安全文化宣传活动(dòng),全系统(tǒng)540名职工参加。开(kāi)展了安全隱患和职业(yè)危害“隨手拍”活动(dòng),其中对(duì)武沁铁路公司关(guān)于清理路堑危石、更换道岔木枕、更换道岔双头螺栓,建设(shè)监(jiān)理公司关(guān)于房建工程悬挑楼梯未做临边防护(hù)等4件优(yōu)秀作品进(jìn)行了推荐申报(bào)。组织观看了《紧急救援》安全教育影片,不断强(qiáng)化职工的安全责(zé)任意识(shí),逐步提升安全应(yīng)急保障能力和水平,在并企业(yè)70余人参加。

三是聚焦数(shù)智工会(huì)建设(shè),激发(fā)组织活力和效能。集团(tuán)工会(huì)认(rèn)真贯彻落实(shí)《山西省总工会(huì)关(guān)于开(kāi)展全省工会(huì)系统(tǒng)財(cái)务(wù)经(jīng)审自查检查工作的通知》文件精神,引入省总財(cái)会(huì)管理软件,推进(jìn)集团(tuán)工会(huì)財(cái)务(wù)的数(shù)智管理工作。建立健全了集团(tuán)工会(huì)財(cái)务(wù)管理制度,严(yán)格报(bào)销程序,完善报(bào)销手续(xù),规(guī)范內(nèi)部控制,把省总关(guān)于工会(huì)財(cái)务(wù)的相关(guān)政策落到实(shí)处。


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